Puutun igapäevaselt kokku klientidega, kes soovivad panustada meeskonna suhtlusesse ja usaldusse läbi 1:1-le vestluste, kuid paraku ei tea, läbi milliste küsimuste seda teha. 
 
Annan selles dokumendis sulle küsimused, mida jagub meeskonnale aastateks. Saad läbi nende tekitada mitmekesisust, luua põnevaid vestluse algatajaid ning loomulikult koguda eriti väärtuslikku tagasisidet.
 
Teemadeks on:
 
Areng
Motivatsioon
Juhilt juhile
Kommunikatsioon meeskonnas
Eesmärgid
Ettevõte
Meeskond
Läbipõlemine
Lisaküsimused vahelduseks